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IT-Mitarbeiter (w/m/d) für unser Team IT-Infrastruktur

  • Trägerzentrale Saarbrücken
  • Vollzeit
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Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein großer konfessioneller Träger mit 34 Einrichtungen und beschäftigt aktuell rund 6.000 Mitarbeitende in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber, der sich unter Berücksichtigung seines christlichen Leitbildes permanent weiterentwickelt.
 
Die zentrale IT-Abteilung mit aktuell 20 Mitarbeitenden stellt die IT-seitige Leistungsfähigkeit der Einrichtungen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer IT-Abteilung einen qualifizierten
 
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für unser Team IT-Infrastruktur in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Installation, Administration, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler Serversysteme
  • Installation und Betreuung von System- und Anwendersoftware
  • Überwachung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
  • Mitarbeit in Projekten und ggfs. Projektleitung
  • Dienstleistungsorientierte Anwendungsbetreuung und –Beratung
  • Erkennen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
  • Unterstützung des First Level Supports und Übernahme von Second Level Support

Was wir von Ihnen erwarten

  • Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen, vorzugsweise in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server; Windows-Clients; Thin-Clients; Active Directory; Microsoft Exchange; VMWare vSphere; Microsoft SQL Server; Oracle; Linux und/oder AIX; Windows Terminal Server und/oder Citrix Xen App/Citrix Virtual Apps and Desktops; Storage Area Networks; IBM Spectrum Protect; Cisco Netzwerkadministration; Aruba WLAN; Monitoring-Systeme; Erstellung von Scripten (z.B. Powershell)
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Loyalität
  • hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Fähigkeit zu ruhigem und besonnenem Handeln in hektischen Situationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten dürfen

  • Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
  • Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere interessante Mitarbeitervergünstigungen
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben ihrer fachlichen auch mit ihrer Sozialkompetenz überzeugen und den caritativen Auftrag unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
 
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der IT-Abteilung, Herr Jochen Schneider, gerne zur Verfügung. Tel: 0681/58805 – 311, E-Mail: j.schneider@cts-mbh.de

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ganz einfach und schnell online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 
  • Herr Manuel Brückner
  • Mitarbeiter Stabsstelle Personalentwicklung
  • 0681 58805 143