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Personalsachbearbeiter (w/m/d)


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit




Was Sie von uns erwarten dürfen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Gleitzeitregelung der Arbeitszeit

  • Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf Homeoffice

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit

  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, sympatischen Team mit kurzen Entscheidungswegen

  • Eine strukturierte Einarbeitung durch hauseigene Konzepte

  • Ein breit gefächertes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR sowie eine zusätzliche Altersversorgung

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Coporate Benefits, Job-Ticket und weitere Mitarbeitervergünstigungen


Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit der Abrechnungssoftware P&I-Loga
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Unternehmensbereiche in sämtlichen personalrelevanten Fargestellungen

  • Abstimmung und Korrespondenz mit Buchaltung, Krankenkassen, Versicherungen, Zusatzversorgungskassen sowie Ämtern und Behörden

  • Anlage und Führen der Personalakten

  • Eingabe und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten

  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellen von Bescheinigungen etc.

  • Bearbeitung von Fort- und Weiterbildungen


Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idelaerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse mit den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung/Sachbearbeitung einschließlich entsprechender Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Erfahrung im Umgang mit der HR-Software P&I-Loga sind von Vorteil
  • Serviceorientierung und freundliches Auftreten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit



Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Schnoor, Leitung Personalmanagement, unter der Telefonnummer (0681) 406-2820 gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2725-ckl an CaritasKlinikum Saarbrücken, Personalmanagement, Rheinstraße 2, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online:




Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Rhönweg 6, D-66113 Saarbrücken

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