Mitarbeiter Personalcontrolling (w/m/d)

Was Sie von uns erwarten dürfen

• einen interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, interdisziplinären Team
• eine strukturierte Einarbeitung durch hauseigene Konzepte
• ein breit gefächertes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen
• eine zusätzliche Altersversorgung
• Corporate Benefits, Jobticket und weitere Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Sie erfassen, kontrollieren und pflegen Personalkennzahlen und sichern deren Qualität, Plausibilität und Nachvollziehbarkeit
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung und das Personalmanagement
• Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Controlling und dem zentralen Personalcontrolling zusammen
• Erstellung der Wirtschaftspläne für den gesamten Personalbereich
• Ermittlung von Soll-Werten der Personalisierung sowie laufende quantitative und qualitative Analysen von Abweichungen
• Mitarbeit an der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung des Berichtswesens, auch im Rahmen des DataWarehouse-Projektes
• Sie sind Ansprechpartner für die gesetzlichen Berichtspflichten an Kostenträger und Behörden einschließlich Überwachung der Fristen und Anforderungen. (PPUGV, PPB, PPP-RL, Arztmeldungen, § 21 Datensatz, InEK-Meldungen)
• dazu gehört die Sicherstellung der Datenkonsistenz in Kooperation mit der Pflegedirektion und anderen Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Definition, Zuordnung und Pflege von Leistungsgruppen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- bzw. Quartalsabschlüsse, der Jahresabschlüsse sowie bei Unterlagen für Budget- und Tarifverhandlungen

Was wir von Ihnen erwarten

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
• fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten und Zahlen
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme (P&I Loga)
• strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement